- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại Điểm a và Điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Đến cuối năm, bạn sẽ làm thủ tục 年末調整 này để xác nhận lại : ① Tình trạng 扶養 thực tế (ví dụ năm ngoái bạn chưa có ai phụ thuộc kinh tế, nhưng từ năm nay bố mẹ nghỉ hưu, bạn gửi tiền về cho bố mẹ ->扶養者 tăng từ 0 lên 2 người) , ② Các khoản được khấu trừ thuế phát sinh khác trong năm (ví dụ như tiền phí y tế, tiền bảo hiểm nhân thọ,…) Trong thất vọng, anh đã nghỉ hưu trong một ngôi làng của con người, bắt đầu cuộc sống mới bằng cách sử dụng khả năng của mình. Okazawa bắt đầu đăng truyện trên trang web Shosetsuka ni Naro vào tháng 11 năm 2018 và kết thúc vào tháng 7 năm 2020. Theo Nghị định, đối tượng tinh giản biên chế nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có Người lao động nghỉ hưu đúng tuổi (giả định rằng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH) được hưởng mức lương hưu hàng tháng theo quy định trên không tính đến phần bị trừ do nghỉ hưu trước tuổi, ngoài ra, nếu có số năm đóng BHXH cao hơn so với quy định còn được hưởng thêm trợ cấp BHXH 1 lần. 4. gueI. 1/ Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mới nhấtCăn cứ Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, sửa đổi bổ sung Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội BHXH năm 2014, người lao động được nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng được đủ các điều kiện sau1 - Có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở - Có thêm một trong các điều kiện sau- Được nghỉ hưu sớm 05 năm so với tuổi quy địnhNếu thuộc một trong các trường hợpCó đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/ suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân lao động là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt Được nghỉ hưu sớm 10 năm so với tuổi quy địnhNếu thuộc một trong các trường hợpCó đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở an, bộ đội có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/ Được nghỉ hưu luôn mà không xét đến tuổiNếu thuộc một trong các trường hợpNgười bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở thêm Nghỉ hưu trước tuổi cần đáp ứng điều kiện gì? Chế độ nghỉ hưu trước tuổi được quy định thế nào? Ảnh minh họa 2/ Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổiCăn cứ khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, dù nghỉ hưu trước tuổi hay đủ tuổi thì lương hưu của người lao động đều được tính theo công thức sauLương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương đóng BHXHDTrong đó* Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau- Lao động nữ được hưởngĐóng BHXH 15 năm tính hưởng 45%.Sau đó, cứ mỗi thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%.- Lao động nam được hưởngNghỉ hưu từ năm 2022 trở đi Đóng BHXH 20 năm tính hưởng 45%.Sau đó, cứ mỗi thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%.- Mức hưởng lương hưu tối đa là 75%.- Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động Bị trừ tỷ lệ hưởng+ Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2%.+ Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có tháng lẻLẻ dưới 6 tháng Không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương từ 6 tháng trở lên Giảm 1%.- Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi còn lại Được giữ nguyên tỷ lệ thêm Hướng dẫn cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi 3/ Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổiCăn cứ Thông tư số 56/2017/TT-BYT và Quyết định số 2968/QĐ-BYT, thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu sớm được thực hiện như sau* Hồ sơ khám giám định- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc Giấy đề nghị khám giám Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;+ Giấy xác nhận khuyết tật;+ Giấy ra viện;+ Sổ khám bệnh;+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao Một trong các giấy tờ có ảnh sau+ Chứng minh nhân dân;+ Căn cước công dân;+ Hộ chiếu còn hiệu lực.* Nơi nộp Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.* Thời gian giải quyếtCơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định. Nếu không khám giám định, trong 10 ngày làm việc, phải trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y hưu trước tuổi nhận lương hưu ra sao? Ảnh minh họa 4/ Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổiCăn cứ Mục Điều 6 Quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019, để nghỉ hưu trước tuổi khi đủ điều kiện, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ sauTrường hợp đang tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp- Sổ Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trường hợp đã có biên bản giám định để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp tương đương mức suy giảm khả năng lao động 61% đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề hợp đang bảo lưu thời gian đóng BHXH- Sổ Đơn đề nghị theo Mẫu số Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trường hợp đã có biên bản giám định để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp tương đương mức suy giảm khả năng lao động 61% đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa trường hợp thanh toán phí giám định y khoa.Trường hợp có quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện để hưởng lương- Bản chính Quyết định hoặc bản chính Giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu;- Trường hợp bị mất giấy tờ trên thì có thêm bản chính Đơn đề nghị Mẫu số 14-HSB nêu rõ lý do bị Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trường hợp đã có biên bản giám định để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp tương đương mức suy giảm khả năng lao động 61% đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa trường hợp thanh toán phí giám định y khoa.Xem thêm Chi tiết hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng lương hưu 5/ Thủ tục hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổiCăn cứ Quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019, việc đề nghị hưởng lương hưu của người lao động sẽ được chính người đó hoặc người sử dụng lao động thực hiện. Các bước cụ thể như sauBước 1 Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy 2 Nộp hồ sơ cho cơ quan Đối với người lao động đang đóng BHXH Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH cấp huyện nơi đang đóng BHXH .- Các trường hợp khác Nộp cho cơ quan BHXH cấp huyện hoặc BHXH tỉnh nơi cư hạn nộp Trong 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương 3 Nhận lương gian giải quyết Tối đa 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy lao động nhận hồ sơ giải quyết từ doanh nghiệp hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc thông qua bưu hưu được chi trả theo một trong các cách sauThông qua tài khoản cá dịch vụ bưu chính công qua người được ủy quyền hợp đây là toàn bộ thông tin về chế độ nghỉ hưu trước tuổi dành cho người lao động. Nếu có thêm bất kỳ vấn đề thắc mắc nào về chế độ hưu trí, bạn đọc có thể liên hệ để được hỗ trợ.>> Người lao động nghỉ hưu trước tuổi Nên hay không?>> Chế độ hưu trí Những thay đổi về tuổi hưu, lương hưu >> Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi mới nhất Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 Cụ thể, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 01/01/2022 như sau 1 Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 54 Luật BHXH, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây + Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 Xem tại đây và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021; tức là năm 2022, nam phải đủ 55 tuổi 06 tháng, nữ phải đủ 50 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. + Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 Xem tại đây và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; tức là năm 2022, nam phải đủ 50 tuổi 06 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. - Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây + Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác; tức là năm 2022, nam phải đủ 55 tuổi 06 tháng, nữ phải đủ 50 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. + Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021; tức là năm 2022, nam phải đủ 50 tuổi 06 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. 2 Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 Luật BHXH khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 Luật BHXH nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây + Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%; tức là năm 2022, nam phải đủ 55 tuổi 06 tháng, nữ phải đủ 50 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. + Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; tức là năm 2022, nam phải đủ 50 tuổi 06 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. + Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. 3 Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 Luật BHXH khi thuộc một trong các trường hợp sau đây + Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 ; tức là năm 2022, nam phải đủ 50 tuổi 06 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 08 tháng, những năm tiếp theo tăng lên theo lộ trình. + Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Như vậy, từ ngày 01/01/2022, người nghỉ hưu trước tuổi phải đáp ứng yêu cầu về tuổi cao hơn so với năm 2021. =>> Xem thêm Thủ tục giám định sức khoẻ để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động. Mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 Luật BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau - Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; - Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 56 Luật BHXH được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 Luật BHXH nghỉ hưu trước tuổi được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 56 Luật BHXH, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi. Điều 2 Luật BHXH quy định về đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm a Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c Cán bộ, công chức, viên chức; d Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; đ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; e Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; g Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; h Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Châu Thanh Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhấtĐiều kiện được nghỉ hưu trước 1 nămĐiều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm như thế nào? Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ và nắm chắc về Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và mức lương tra cứu tuổi nghỉ hưu từ 2021 dành cho mọi người lao độngĐóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm, khi nào đủ điều kiện nghỉ hưu?Đóng bảo hiểm xã hội hơn 25 năm được hưởng lương hưu thế nào?Câu hỏi Tôi sinh năm 1962, đã tham gia quân đội từ 1979 đến năm 1989 thì chuyển ngành ra dân sự, đến hết năm 2008 được bảo hiểm xã hội BHXH Nội chốt sổ là 27 năm 6 tiếp tục đi làm công ty từ năm 2009 đến 2011. Công ty đóng BHXH cho tôi được 2 năm hết năm 2010. Từ năm 2011, công ty bị phá sản nên không đóng cho người lao động, bị nợ BHXH từ năm 2011. Nay tôi muốn nghỉ hưu do bệnh nặng, vậy tôi phải làm như thế nào để có thể làm thủ tục nghỉ hưu trước 1 năm 59 tuổi.Trả lời Theo thông tin bạn cung cấp, bạn muốn nghỉ hưu do bệnh nặng, căn cứ Điều 55 Luật BHXH năm 2014, được sửa bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu trước từ 5-10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu thông đó, để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sauTuổi nghỉ hưu vào năm 2021 Có thời gian đóng BHXH 20 năm, nam từ đủ 55 tuổi 3 tháng, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.Nữ từ đủ 50 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.Nam từ đủ 50 tuổi 3 tháng; nữ từ đủ 45 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở trường hợp không quy định độ tuổi, đóng BHXH 20 năm trở lên, điều kiện phải có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở cần làm thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tư số 56/2017/TT-BYT và Quyết định số 2968/QĐ-BYT ban hành ngày đã hướng dẫn cụ thể về thủ tục giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động như sau* Hồ sơ khám giám định- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu tại Phụ lục 1 của Thông tư này với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu tại Phụ lục 2 của Thông tư này với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng.- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;+ Giấy xác nhận khuyết tật;+ Giấy ra viện;+ Sổ khám bệnh;+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao Một trong các giấy tờ có ảnh sau+ Chứng minh nhân dân;+ Căn cước công dân;+ Hộ chiếu còn hiệu lực.Nếu không có các giấy tờ trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 3 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định* Nơi nộp Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.* Thủ tục khám giám địnhBước 1 Lập hồ sơ khám giám 2 Nộp hồ sơ khám giám 3 Tiến hành khám giám 4 Nhận Biên bản giám định y khoaTrong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y đây là nội dung chi tiết của bài viết Điều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm. Tất cả các tài liệu về Văn bản Giáo dục đào tạo được VnDoc cập nhật và đăng tải thường xuyên. Chi tiết nội dung của các Văn bản, Thông tư mời các bạn cùng theo dõi và tải về sử thêm các tài liệu Dành cho Giáo viên chi tiếtToàn bộ mức lương, phụ cấp của giáo viênChế độ phụ cấp thâm niên đối với giáo viênCác khoản phụ cấp đóng bảo hiểm của giáo viênChính thức bỏ phụ cấp thâm niên giáo viên từ 20227 thay đổi lớn về lương cán bộ, công chức, viên chứcThời hạn luân chuyển công tác của giáo viên07 quy định liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ từ 2021Giáo viên xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 được không? Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm sức khỏeCăn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội BHXH năm 2014, được sửa bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu trước từ 05 - 10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu thông đó, để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sauTuổi nghỉ hưu vào năm 2021Thời gian đóng BHXHĐiều kiện khácNamNữTừ đủ 55 tuổi 03 thángTừ đủ 50 tuổi 04 tháng20 năm trở lênBị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%Từ đủ 50 tuổi 03 thángTừ đủ 45 tuổi 04 thángBị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lênKhông quy định độ tuổi- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lênXem thêm Nghỉ hưu trước tuổi cần đáp ứng điều kiện gì? Giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi, thực hiện thế nào? Ảnh minh họa Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổiThông tư số 56/2017/TT-BYT và Quyết định số 2968/QĐ-BYT ban hành ngày 16/5/2018 đã hướng dẫn cụ thể về thủ tục giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động như sau* Hồ sơ khám giám định- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu tại Phụ lục 1 của Thông tư này với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu tại Phụ lục 2 của Thông tư này với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng.- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;+ Giấy xác nhận khuyết tật;+ Giấy ra viện;+ Sổ khám bệnh;+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao Một trong các giấy tờ có ảnh sau+ Chứng minh nhân dân;+ Căn cước công dân;+ Hộ chiếu còn hiệu lực.Nếu không có các giấy tờ trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định* Nơi nộp Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.* Thủ tục khám giám địnhBước 1 Lập hồ sơ khám giám Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng Tự mình lập đầy đủ 01 bộ hồ Đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám 2 Nộp hồ sơ khám giám có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định phải gửi đầy đủ 01 bộ hồ sơ đến Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp thức nộp Trực tiếp hoặc qua đường bưu 3 Tiến hành khám giám cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp hợp không khám giám định, trong thời gian 10 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội 4 Nhận Biên bản giám định y khoaTrong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.* Chi phí khám giám định - Đối tượng yêu cầu giám định y khoa phải nộp phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa cho cơ sở thực hiện giám định y khoa theo mức sau+ Khám lâm sàng phục vụ giám định y khoa đồng/trường hợp.+ Khám cận lâm sàng phục vụ giám định y khoa Theo chỉ định thực tế của bác sĩ.Căn cứ Thông tư 243/2016/BTC- Người chi trả Người chịu trách nhiệm lập và nộp hồ sơ giám định y đây là hướng dẫn thủ tục giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ để được hỗ trợ.>> Nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021 tính lương như thế nào?>> Nghỉ hưu trước tuổi Toàn bộ quy định cần biết>> Người lao động nghỉ hưu trước tuổi Nên hay không? Vì lý do sức khỏe, người lao động có thể được nghỉ hưu trước tuổi với mức lương hưu thấp BHXH năm 2014 quy định người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đủ 60 tuổi với nam và đủ 55 tuổi với nữ thì được nghỉ hưu và hưởng lương nhiên, pháp luật vẫn cho phép người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, hay gọi là nghỉ hưu “non”, nghỉ mất sức và cũng vẫn được hưởng lương hưu hàng tháng. Pháp luật vẫn cho phép nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện Ảnh minh họaĐiều kiện nghỉ hưu trước tuổiNgười lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu nếu đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đáp ứng một trong 03 điều kiện1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% - 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời như sauNăm nghỉ hưởng lương hưuĐiều kiện về tuổi đời đối với namĐiều kiện về tuổi đời đối với nữ2018Đủ 53 tuổiĐủ 48 tuổi2019Đủ 54 tuổiĐủ 49 tuổiTừ 2020 trở điĐủ 55 tuổiĐủ 50 tuổi2. Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy quy định nêu trên, người lao động nghỉ hưu trước tuổi phải làm giám định mức suy giảm khả năng lao động, nếu 61% trở lên và đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng lương nghỉ hưu trước cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014Hồ sơ đề nghị nghỉ hưu trước tuổiĐể được nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu, trước tiên người lao động cần chuẩn bị hồ sơ khám giám định suy giảm khả năng lao 3/2018, hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi bao gồm các loại giấy, tờ sau1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động đối với trường người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người đã có quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí Mẫu Giấy giới thiệu/Giấy đề nghị tại Phụ lục 1 và 2 của Thông tư 56/2017/TT-BYT.2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ khám, điều trị bệnh tật như Tóm tắt bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp…3. Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ sơ khám giám định được gửi đến Hội đồng giám định y khi hoàn thiện hồ sơ khám giám định, hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm1. Sổ bảo hiểm xã hội;2. Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao sơ hưởng lương hưu được nộp cho cơ quan bảo hiểm xã cứ Thông tư 56/2017/TT-BYT; Nghị định 115/2015/ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổiTừ năm 2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sauLao động namNghỉ hưu năm 2018 16 nămSau đó cứ mỗi năm, được tính thêm 2%.Nghỉ hưu năm 201917 nămNghỉ hưu năm 202018 nămNghỉ hưu năm 202119 nămNghỉ hưu năm 2022 trở đi 22 năm Lao động nữNghỉ hưu từ năm 2018 trở đi 15 năm Đối với người nghỉ hưu trước tuổi, mức lương hàng tháng cũng được tính theo cách thức nêu trên, tuy nhiên, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

thủ tục nghỉ hưu trước tuổi năm 2018